Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Impex Technologies, Inc.

Impex Technologies, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Impex Technologies, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $144 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaEl Segundo, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$144 000
Stredná časť platov$112 000–$144 000
10.–90. percentil$92 800–$144 000

Sponzoruje Impex Technologies, Inc. víza H-1B?

Impex Technologies, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 31. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Engineer2$144 000
Project Coordinator1$80 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$144 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Coordinator$80 000
Úroveň I
El Segundo, CA31. 7. 20251. 10. 2025Certifikované
Project Engineer$144 000
Úroveň IV
El Segundo, CA4. 2. 202517. 2. 2025Certifikované
Project Engineer$144 000
Úroveň IV
El Segundo, CA21. 1. 202524. 1. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).