Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › InterMed, P.A.

InterMed, P.A.: Mzdy H-1B a sponzoring

InterMed, P.A. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $231 322.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPortland, ME
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$231 322
Stredná časť platov$231 322–$238 161
10.–90. percentil$231 322–$242 264

Sponzoruje InterMed, P.A. víza H-1B?

InterMed, P.A. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Primary Care Physician2$231 322
Family Medicine Physician1$245 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$231 322
FY20251$245 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Family Medicine Physician$245 000
Úroveň I
Yarmouth, ME12. 6. 202511. 8. 2025Certifikované
Primary Care Physician$231 322
Úroveň II
South Portland, ME27. 2. 20231. 4. 2023Certifikované
Primary Care Physician$231 322
Úroveň II
South Portland, ME15. 2. 20231. 5. 2023Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).