Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Isi Nebraska Trading Inc

Isi Nebraska Trading Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Isi Nebraska Trading Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $70 000.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLincoln, NE
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$70 000
Stredná časť platov$70 000–$70 000
10.–90. percentil$70 000–$70 000

Sponzoruje Isi Nebraska Trading Inc víza H-1B?

Isi Nebraska Trading Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Data Scientist4$70 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20264$70 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Scientist$70 000
Úroveň I
Lincoln, NE19. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Data Scientist$70 000
Úroveň I
Lincoln, NE11. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Data Scientist$70 000
Úroveň I
Lincoln, NE12. 3. 202631. 5. 2026Certifikované
Data Scientist$70 000
Úroveň I
Lincoln, NE11. 3. 202631. 5. 2026Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).