Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Japan Taste Trading LLC

Japan Taste Trading LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Japan Taste Trading LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $79 789.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaRidgewood, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$79 789
Stredná časť platov$79 789–$80 994
10.–90. percentil$79 789–$81 718

Sponzoruje Japan Taste Trading LLC víza H-1B?

Japan Taste Trading LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Marketing Analyst2$80 994
Japan Taste Trading LLC1$79 789

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$79 789
FY20261$82 200

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Marketing Analyst$82 200
Úroveň II
New York, NY29. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Marketing Analyst$79 789
Úroveň II
Ridgewood, NY17. 2. 20253. 3. 2025Certifikované
Japan Taste Trading LLC$79 789
Úroveň II
Ridgewood, NY3. 2. 20253. 2. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).