Domov › Zamestnávatelia › Jiva Health Inc
Jiva Health Inc: Mzdy H-1B a sponzoring
Jiva Health Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $102 294.
Sponzoruje Jiva Health Inc víza H-1B?
Jiva Health Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 9. 5. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer | 4 | $102 294 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $102 294 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $102 294–$150 000 Úroveň II | Mesa, AZ | 9. 5. 2024 | 31. 5. 2024 | Certifikované |
| Chief Technology Officer | $102 294–$150 000 Úroveň II | Mesa, AZ | 9. 5. 2024 | 31. 5. 2024 | Certifikované |
| Chief Technology Officer | $102 294–$150 000 Úroveň II | Mesa, AZ | 7. 2. 2024 | 19. 2. 2024 | Certifikované |
| Chief Technology Officer | $147 368–$150 000 Úroveň II | Concord, CA | 7. 2. 2024 | 19. 2. 2024 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).