Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › JKL Construction Services Inc

JKL Construction Services Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

JKL Construction Services Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $92 400.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaRedwood City, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$92 400
Stredná časť platov$92 397–$129 598
10.–90. percentil$92 395–$151 916

Sponzoruje JKL Construction Services Inc víza H-1B?

JKL Construction Services Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 2. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Engineer3$92 400

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$92 397
FY20261$166 795

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Engineer$166 795
Úroveň IV
Redwood City, CA20. 2. 202617. 8. 2026Certifikované
Project Engineer$92 394
Úroveň I
Redwood City, CA13. 7. 202317. 8. 2023Certifikované
Project Engineer$92 400
Úroveň II
Redwood City, CA30. 6. 202317. 8. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).