Domov › Zamestnávatelia › John Bricca, Inc
John Bricca, Inc: Mzdy H-1B a sponzoring
John Bricca, Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $60 000.
Sponzoruje John Bricca, Inc víza H-1B?
John Bricca, Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Paralegal | 3 | $57 500 |
| Marketing Specialist | 1 | $60 000 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $50 000 |
| FY2026 | 3 | $62 500 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Paralegal | $65 000–$75 000 Úroveň II | Boca Raton, FL | 8. 6. 2026 | 15. 9. 2026 | Certifikované |
| Paralegal | $65 000–$75 000 Úroveň II | Boca Raton, FL | 8. 6. 2026 | 1. 10. 2026 | Stiahnuté |
| Marketing Specialist | $60 000–$70 000 Úroveň I | Boca Raton, FL | 1. 4. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikované |
| Paralegal | $50 000 Úroveň II | Boca Raton, FL | 27. 3. 2023 | 15. 9. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).