Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › K&N Engineering Inc.

K&N Engineering Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

K&N Engineering Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $117 447.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaCorona, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$117 447
Stredná časť platov$111 170–$123 724
10.–90. percentil$107 405–$127 489

Sponzoruje K&N Engineering Inc. víza H-1B?

K&N Engineering Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 18. 8. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Business Intelligence Architect2$130 000
Quality Engineer1$104 894

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$117 447

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Intelligence Architect$130 000
Úroveň III
Riverside, CA18. 8. 20251. 9. 2025Certifikované
Business Intelligence Architect$130 000
Úroveň III
Corona, CA15. 8. 20251. 9. 2025Stiahnuté
Quality Engineer$104 894
Úroveň II
Grand Prairie, TX1. 5. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).