Domov › Zamestnávatelia › K.R. Komarek, Inc.
K.R. Komarek, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
K.R. Komarek, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $105 804.
Sponzoruje K.R. Komarek, Inc. víza H-1B?
K.R. Komarek, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 30. 9. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Technical Services Engineer | 2 | $105 804 |
| Technical Services Manager | 1 | — |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $99 424 |
| FY2025 | 1 | — |
| FY2026 | 1 | $112 184 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Services Engineer | $112 184 Úroveň III | Wood Dale, IL | 30. 9. 2025 | 5. 1. 2026 | Certifikované |
| Technical Services Manager | $122 221–$135 000 čiatočný úväzok · Úroveň I | Wood Dale, IL | 10. 6. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikované |
| Technical Services Engineer | $99 424–$110 000 Úroveň III | Wood Dale, IL | 20. 5. 2024 | 28. 6. 2024 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).