Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Karun Eyewear Inc.

Karun Eyewear Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Karun Eyewear Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $90 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLos Angeles, CA
Medián ponúkaného platu$90 000
Stredná časť platov$85 000–$115 000
10.–90. percentil$82 000–$130 000

Sponzoruje Karun Eyewear Inc. víza H-1B?

Karun Eyewear Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 6. 11. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Marketing Manager1$90 000
Brand Manager1$80 000
Chief Executive Officer1$140 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$90 000
FY20242$110 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Brand Manager$80 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Miami, FL6. 11. 202330. 11. 2023Certifikované
Chief Executive Officer$140 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Miami, FL10. 10. 202310. 10. 2023Certifikované
Marketing Manager$90 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Miami, FL2. 5. 20232. 5. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).