Domov › Zamestnávatelia › KBTS Technologies, Inc.

KBTS Technologies, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

KBTS Technologies, Inc. podal 33 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 30. Medián ponúkanej mzdy: $90 938.

Závislý zamestnávateľ H-1B má vysoký podiel pracovníkov H-1B (napr. 15 % alebo viac z pracovnej sily 51 a viac) a musí dodržiavať dodatočné pravidlá proti vytláčaniu amerických pracovníkov.

Sponzoruje KBTS Technologies, Inc. víza H-1B?

KBTS Technologies, Inc. podal 33 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 4. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Žiadosti o zelenú kartu (PERM) v KBTS Technologies, Inc.: 5 →

Mzdy podľa názvu pozície

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Úrovne prevládajúcej mzdy

• Úroveň I (začiatočník)11 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)86 %
• Úroveň III (skúsený)4 %

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

• Novi, MI9
• Detroit, MI8
• Carson City, NV6
• San Jose, CA3
• San Antonio, TX2
• Mountain View, CA2
• Atlanta, GA1
• Farmington Hills, MI1
• Charlotte, NC1

Povolania

• Software Developers16
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Database Administrators3
• Data Scientists3
• Management Analysts2
• Computer Systems Analysts1
• Computer Programmers1

Najnovšie žiadosti

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).