Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Kenney & Company, LLC

Kenney & Company, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Kenney & Company, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $175 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaColorado Springs, CO
Medián ponúkaného platu$175 000
Stredná časť platov$162 500–$187 500
10.–90. percentil$155 000–$195 000

Sponzoruje Kenney & Company, LLC víza H-1B?

Kenney & Company, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Operations Director3$175 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$150 000
FY20261$200 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Operations Director$200 000
E-3 · Úroveň III
Colorado Springs, CO8. 6. 202611. 11. 2026Certifikované
Operations Director$150 000–$162 000
E-3 · Úroveň III
Colorado Springs, CO29. 7. 202410. 11. 2024Certifikované
Operations Director$162 000–$165 000
E-3 · Úroveň III
Colorado Springs, CO16. 7. 202410. 11. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).