Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Keyfactor, Inc.

Keyfactor, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Keyfactor, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $82 971.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaIndependence, OH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$82 971
Stredná časť platov$81 536–$105 914
10.–90. percentil$80 675–$119 679

Sponzoruje Keyfactor, Inc. víza H-1B?

Keyfactor, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 1. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Integration Engineer2$81 536
Chief Security Officer1$128 856

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$80 101
FY20252$105 914

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Integration Engineer$82 971
Úroveň I
Independence, OH23. 1. 202523. 7. 2025Certifikované
Chief Security Officer$128 856–$213 570
Úroveň IV
Independence, OH21. 11. 202421. 3. 2025Certifikované
Integration Engineer$80 101
Úroveň I
Atlanta, GA21. 10. 202227. 10. 2022Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).