Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Kindness-Care Home Health

Kindness-Care Home Health: Mzdy H-1B a sponzoring

Kindness-Care Home Health podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $63 398.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaSanta Ana, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$63 398
Stredná časť platov$63 398–$63 398
10.–90. percentil$63 398–$63 398

Sponzoruje Kindness-Care Home Health víza H-1B?

Kindness-Care Home Health podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 4. 10. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Business Development Specialist3$63 398

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$63 398

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Development Specialist$63 398
Úroveň II
Santa Ana, CA4. 10. 202331. 10. 2023Certifikované
Business Development Specialist$63 398
Úroveň II
Santa Ana, CA4. 10. 20231. 11. 2023Stiahnuté
Business Development Specialist$63 398
Úroveň II
Santa Ana, CA3. 10. 20234. 10. 2023Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).