Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Kobelco Stewart Bolling, Inc.

Kobelco Stewart Bolling, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Kobelco Stewart Bolling, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $131 602.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaHudson, OH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$131 602
Stredná časť platov$117 884–$131 602
10.–90. percentil$109 653–$131 602

Sponzoruje Kobelco Stewart Bolling, Inc. víza H-1B?

Kobelco Stewart Bolling, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Laboratory Manager2$131 602
Project Engineer1$104 166

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$104 166
FY20252$131 602

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Laboratory Manager$131 602
Úroveň IV
Hudson, OH12. 6. 202514. 9. 2025Certifikované
Laboratory Manager$131 602
Úroveň IV
Hudson, OH11. 4. 202514. 9. 2025Certifikované
Project Engineer$104 166Hudson, OH24. 5. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).