Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › KodiSoft LLC

KodiSoft LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

KodiSoft LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $88 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaRockville, MD
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$88 000
Stredná časť platov$86 500–$111 944
10.–90. percentil$85 600–$126 310

Sponzoruje KodiSoft LLC víza H-1B?

KodiSoft LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
SharePoint Consultant1$88 000
Test Automation Engineer1$85 000
Cloud Systems Engineer1$135 888

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$86 500
FY20261$135 888

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Cloud Systems Engineer$135 888
Úroveň II
Rockville, MD12. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Test Automation Engineer$85 000
Úroveň I
Rockville, MD13. 6. 20231. 10. 2023Certifikované
SharePoint Consultant$88 000
Úroveň I
Rockvill, MD13. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).