Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Lamoille Health Partners

Lamoille Health Partners: Mzdy H-1B a sponzoring

Lamoille Health Partners podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $200 850.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMorrisville, VT
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$200 850
Stredná časť platov$185 425–$200 850
10.–90. percentil$176 170–$200 850

Sponzoruje Lamoille Health Partners víza H-1B?

Lamoille Health Partners podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Primary Care Physician2$200 850
Dentist1$170 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$170 000
FY20252$200 850

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Primary Care Physician$200 850
Úroveň I
Morrisville, VT15. 7. 20251. 8. 2025Certifikované
Primary Care Physician$200 850
Úroveň I
Morrisville, VT9. 4. 20251. 8. 2025Certifikované
Dentist$170 000
Úroveň I
Morrisville, VT11. 8. 202420. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).