Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Laudando & Associates, LLC

Laudando & Associates, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Laudando & Associates, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $125 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaChico, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$125 000
Stredná časť platov$112 500–$137 500
10.–90. percentil$105 000–$145 000

Sponzoruje Laudando & Associates, LLC víza H-1B?

Laudando & Associates, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 4. 3. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Embedded Systems Engineer3$125 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$100 000
FY20251$150 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Embedded Systems Engineer$150 000
Úroveň III
San Francisco, CA4. 3. 202516. 6. 2025Certifikované
Embedded Systems Engineer$100 000
Úroveň III
Chico, CA3. 6. 202417. 6. 2024Certifikované
Embedded Systems Engineer$100 000
Úroveň III
Chico, CA24. 5. 20241. 6. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).