Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Law Advocate Group LLP

Law Advocate Group LLP: Mzdy H-1B a sponzoring

Law Advocate Group LLP podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $78 603.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBeverly Hills, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$78 603
Stredná časť platov$75 552–$78 603
10.–90. percentil$73 721–$78 603

Sponzoruje Law Advocate Group LLP víza H-1B?

Law Advocate Group LLP podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Research Consultant2$75 552
Legal Analyst1$78 603

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$78 603

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Legal Analyst$78 603–$78 610
Úroveň III
Beverly Hills, CA3. 6. 202510. 6. 2025Certifikované
Research Consultant$78 603–$78 610
Úroveň III
Beverly Hills, CA30. 5. 20259. 6. 2025Certifikované
Research Consultant$72 500
Úroveň III
Beverly Hills, CA27. 9. 20247. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).