Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Law Office of Eric Horn, P.C.

Law Office of Eric Horn, P.C.: Mzdy H-1B a sponzoring

Law Office of Eric Horn, P.C. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $110 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBrentwood, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$110 000
Stredná časť platov$85 000–$117 500
10.–90. percentil$70 000–$122 000

Sponzoruje Law Office of Eric Horn, P.C. víza H-1B?

Law Office of Eric Horn, P.C. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Lawyer2$117 500
Judicial Law Clerks1$60 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$60 000
FY20251$110 000
FY20261$125 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Lawyer$125 000
Úroveň I
Brentwood, NY12. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Lawyer$110 000
Úroveň I
Brentwood, NY18. 12. 202410. 1. 2025Certifikované
Judicial Law Clerks$60 000
Úroveň I
Brentwood, NY22. 8. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).