Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Law Offices of Bin Li & Associates

Law Offices of Bin Li & Associates: Mzdy H-1B a sponzoring

Law Offices of Bin Li & Associates podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $73 956.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaDiamond Bar, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$73 956
Stredná časť platov$70 934–$76 978
10.–90. percentil$69 121–$78 791

Sponzoruje Law Offices of Bin Li & Associates víza H-1B?

Law Offices of Bin Li & Associates podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 25. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Law Clerk3$73 956

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$67 912
FY20251$80 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Law Clerk$80 000
Úroveň III
Diamond Bar, CA25. 7. 20259. 11. 2025Certifikované
Law Clerk$67 912
Úroveň II
Diamond Bar, CA11. 6. 20241. 12. 2024Certifikované
Law Clerk$54 912
čiatočný úväzok · Úroveň I
Diamond Bar, CA24. 5. 202410. 6. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).