Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › LED Phantom Distribution Inc.

LED Phantom Distribution Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

LED Phantom Distribution Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $65 275.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaAddison, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$65 275
Stredná časť platov$65 262–$65 288
10.–90. percentil$65 255–$65 295

Sponzoruje LED Phantom Distribution Inc. víza H-1B?

LED Phantom Distribution Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 10. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Computer System Analyst3$65 275

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$65 275

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Computer System Analyst$65 250–$67 500
Úroveň I
Addison, IL23. 10. 20232. 1. 2024Certifikované
Computer System Analyst$65 300–$67 500
Úroveň I
Addison, IL20. 10. 20232. 1. 2024Certifikované
Computer System Analyst$65 250–$67 500
Úroveň I
Addison, IL18. 10. 20232. 1. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).