Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Lewis & Partners LLC

Lewis & Partners LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Lewis & Partners LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $97 335.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaHouston, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$97 335
Stredná časť platov$97 335–$101 302
10.–90. percentil$97 335–$103 682

Sponzoruje Lewis & Partners LLC víza H-1B?

Lewis & Partners LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 31. 3. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Director, Statistical Research3$97 335

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$97 335
FY20251$105 269

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director, Statistical Research$105 269–$141 794
Úroveň III
Houston, TX31. 3. 202530. 6. 2025Certifikované
Director, Statistical Research$97 335
Úroveň III
Houston, TX17. 6. 202430. 6. 2024Certifikované
Director, Statistical Research$97 335
Úroveň III
Houston, TX10. 1. 20249. 2. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).