Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Lineaje Inc.

Lineaje Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Lineaje Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $102 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSanta Clara, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$102 000
Stredná časť platov$102 000–$151 000
10.–90. percentil$102 000–$180 400

Sponzoruje Lineaje Inc. víza H-1B?

Lineaje Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 13. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
IT Systems Analyst2$102 000
Head of User Experience1$200 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20251$200 000
FY20262$102 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
IT Systems Analyst$102 000
Úroveň I
Santa Clara, CA13. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
IT Systems Analyst$102 000
Úroveň I
Santa Clara, CA22. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Head of User Experience$200 000
Úroveň IV
Santa Clara, CA10. 10. 202421. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).