Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › LJ Beauty Outlet LLC

LJ Beauty Outlet LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

LJ Beauty Outlet LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $70 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaOcala, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$70 000
Stredná časť platov$70 000–$70 000
10.–90. percentil$70 000–$70 000

Sponzoruje LJ Beauty Outlet LLC víza H-1B?

LJ Beauty Outlet LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Computer Programmer2—
Graphic Designer1$70 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252—
FY20261$70 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Graphic Designer$70 000
Úroveň IV
Ocala, FL1. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Computer Programmer$79 976–$79 997
čiatočný úväzok · Úroveň II
Ocala, FL22. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Computer Programmer$79 976–$79 997
čiatočný úväzok · Úroveň II
Ocala, FL15. 5. 20251. 10. 2025Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).