Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › LMT Tools USA, L.P.

LMT Tools USA, L.P.: Mzdy H-1B a sponzoring

LMT Tools USA, L.P. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $114 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWaukegan, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$114 000
Stredná časť platov$114 000–$114 000
10.–90. percentil$114 000–$114 000

Sponzoruje LMT Tools USA, L.P. víza H-1B?

LMT Tools USA, L.P. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 17. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Product Line Manager - Thread Rolling3$114 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$114 000
FY20252$114 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Product Line Manager - Thread Rolling$114 000Waukegan, IL17. 6. 202523. 7. 2025Certifikované
Product Line Manager - Thread Rolling$114 000
Úroveň I
Waukegan, IL4. 6. 202523. 7. 2025Certifikované
Product Line Manager - Thread Rolling$114 000Waukegan, IL12. 6. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).