Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › M Management Inc

M Management Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

M Management Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $84 864.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaJersey City, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$84 864
Stredná časť platov$70 668–$88 088
10.–90. percentil$62 150–$90 022

Sponzoruje M Management Inc víza H-1B?

M Management Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 6. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Žiadosti o zelenú kartu (PERM) v M Management Inc: 3 →

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Architectural Designer2$70 668
Construction Manager1$91 312

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$84 864

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Construction Manager$91 312
Úroveň I
Jersey City, NJ7. 6. 20231. 10. 2023Certifikované
Architectural Designer$84 864
Úroveň II
Jersey City, NY26. 5. 20231. 10. 2023Certifikované
Architectural Designer$56 472
Úroveň II
Jersey City, NJ26. 5. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).