Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › M. R. Tudor - California, Inc.

M. R. Tudor - California, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

M. R. Tudor - California, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $87 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaUpland, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$87 500
Stredná časť platov$87 500–$87 500
10.–90. percentil$87 500–$87 500

Sponzoruje M. R. Tudor - California, Inc. víza H-1B?

M. R. Tudor - California, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 8. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Supply Chain Manager3$87 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$87 500
FY20252$87 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Supply Chain Manager$87 500
Úroveň II
Upland, CA19. 8. 202525. 8. 2025Certifikované
Supply Chain Manager$87 500
Úroveň II
Winnemucca, CA14. 7. 202515. 7. 2025Certifikované, následne stiahnuté
Supply Chain Manager$87 500
Úroveň II
Upland, CA4. 8. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).