Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Martell Electric LLC

Martell Electric LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Martell Electric LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $88 050.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSouth Bend, IN
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$88 050
Stredná časť platov$79 520–$88 050
10.–90. percentil$74 402–$88 050

Sponzoruje Martell Electric LLC víza H-1B?

Martell Electric LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Engineer2$79 520
Assistant Project Manager1$88 050

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20251$70 990
FY20262$88 050

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Assistant Project Manager$88 050
Úroveň II
South Bend, IN15. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Project Engineer$88 050–$88 051
Úroveň II
South Bend, IN24. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Project Engineer$70 990
Úroveň I
South Bend, IN12. 6. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).