Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Massive Change Network, LLC

Massive Change Network, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Massive Change Network, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $58 240.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWinnetka, IL
Medián ponúkaného platu$58 240
Stredná časť platov$58 240–$58 240
10.–90. percentil$58 240–$58 240

Sponzoruje Massive Change Network, LLC víza H-1B?

Massive Change Network, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 1. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Junior Designer3$58 240

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$58 240
FY20241$58 240
FY20251$58 240

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Junior Designer$58 240
E-3 · Úroveň III
Evanston, IL29. 1. 20248. 4. 2024Certifikované, následne stiahnuté
Junior Designer$58 240
E-3 · Úroveň III
Evanston, IL24. 10. 202322. 12. 2023Certifikované
Junior Designer$58 240
E-3 · Úroveň III
Evanston, IL21. 3. 202315. 5. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).