Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › The McDonnel Group, LLC

The McDonnel Group, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

The McDonnel Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $109 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaMetairie, LA
Medián ponúkaného platu$109 000
Stredná časť platov$109 000–$109 000
10.–90. percentil$109 000–$109 000

Sponzoruje The McDonnel Group, LLC víza H-1B?

The McDonnel Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Director of Public Relations3$109 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$109 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director of Public Relations$109 000–$109 500
E-3 · Úroveň III
Metairie, LA7. 1. 20262. 2. 2026Certifikované
Director of Public Relations$109 000–$109 500
E-3 · Úroveň III
Metairie, LA6. 1. 20262. 2. 2026Zamietnuté
Director of Public Relations$109 000–$109 500
E-3 · Úroveň III
Metairie, LA23. 12. 20252. 2. 2026Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).