Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › McGuffey Home Health Care, LLC

McGuffey Home Health Care, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

McGuffey Home Health Care, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $78 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaTroy, MI
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$78 000
Stredná časť platov$74 000–$91 500
10.–90. percentil$71 600–$99 600

Sponzoruje McGuffey Home Health Care, LLC víza H-1B?

McGuffey Home Health Care, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Clinical Case Manager3$78 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$70 000
FY20262$91 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Clinical Case Manager$105 000
Úroveň II
Troy, MI27. 5. 20262. 9. 2026Certifikované
Clinical Case Manager$78 000
Úroveň I
Troy, MI28. 3. 20262. 9. 2026Certifikované
Clinical Case Manager$70 000
Úroveň II
Troy, MI21. 4. 20235. 9. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).