Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Meltech Corp., Inc.

Meltech Corp., Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Meltech Corp., Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $88 680.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLandover, MD
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$88 680
Stredná časť platov$81 840–$103 090
10.–90. percentil$77 736–$111 736

Sponzoruje Meltech Corp., Inc. víza H-1B?

Meltech Corp., Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 26. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Assistant Project Manager2$81 840
Project Manager1$117 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$96 250
FY20261$88 680

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Assistant Project Manager$88 680
Úroveň II
Halethorpe, MD26. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Project Manager$117 500
Úroveň II
Landover, MD23. 4. 20255. 5. 2025Certifikované
Assistant Project Manager$75 000–$80 000
Úroveň I
Landover, MD10. 3. 202510. 3. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).