Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Mentium Technologies Inc

Mentium Technologies Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Mentium Technologies Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $145 475.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSanta Barbara, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$145 475
Stredná časť platov$137 738–$152 246
10.–90. percentil$133 095–$156 308

Sponzoruje Mentium Technologies Inc víza H-1B?

Mentium Technologies Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Staff Physical Engineer3$145 475

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$130 000
FY20262$152 246

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Staff Physical Engineer$159 016
Úroveň II
Goleta, CA3. 6. 202615. 6. 2026Certifikované
Staff Physical Engineer$145 475–$155 000
Úroveň II
Goleta, CA12. 12. 202522. 3. 2026Certifikované
Staff Physical Engineer$130 000
Úroveň II
Goleta, CA14. 3. 202322. 3. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).