Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Microgig Inc

Microgig Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Microgig Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $88 150.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaDallas, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$88 150
Stredná časť platov$88 150–$88 150
10.–90. percentil$88 150–$88 150

Sponzoruje Microgig Inc víza H-1B?

Microgig Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 11. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Engineer1$88 150
Software Programmer1—
Software Developer1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$88 150
FY20251—
FY20261—

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Developer$112 923
čiatočný úväzok · Úroveň II
Celina, TX11. 5. 202618. 5. 2026Certifikované
Software Programmer$85 530–$87 360
čiatočný úväzok · Úroveň II
Dallas, TX13. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Software Engineer$88 150–$90 000
Úroveň II
Chicago, IL1. 8. 20248. 8. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).