Domov › Zamestnávatelia › Millennia Picture Inc
Millennia Picture Inc: Mzdy H-1B a sponzoring
Millennia Picture Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: —.
Sponzoruje Millennia Picture Inc víza H-1B?
Millennia Picture Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Video Editor | 2 | — |
| Marketing Representative and Video Producer | 1 | — |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2024 | 1 | — |
| FY2026 | 1 | — |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Video Editor | $71 427 čiatočný úväzok · Úroveň II | Malden, MA | 19. 4. 2026 | 1. 8. 2026 | Certifikované |
| Marketing Representative and Video Producer | $52 000 čiatočný úväzok · Úroveň I | Brighton, MA | 10. 6. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
| Video Editor | $59 738 čiatočný úväzok · Úroveň II | Malden, MA | 12. 7. 2023 | 1. 8. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).