Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Millwright Holdings LLC

Millwright Holdings LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Millwright Holdings LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $65 641.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaWestport, CT
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$65 641
Stredná časť platov$62 820–$68 462
10.–90. percentil$61 128–$70 154

Sponzoruje Millwright Holdings LLC víza H-1B?

Millwright Holdings LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Account Executive3$65 641

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$65 641

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Account Executive$71 282–$80 000
Úroveň II
Atlanta, GA12. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Senior Account Executive$71 282–$80 000
Úroveň II
Atlanta, GA12. 5. 20251. 10. 2025Stiahnuté
Senior Account Executive$60 000–$80 000
Úroveň I
Hyattsville, MD22. 4. 20251. 10. 2025Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).