Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Mimic Networks, Inc.

Mimic Networks, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Mimic Networks, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $185 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPalo Alto, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$185 000
Stredná časť platov$179 000–$185 000
10.–90. percentil$175 400–$185 000

Sponzoruje Mimic Networks, Inc. víza H-1B?

Mimic Networks, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 4. 3. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Product Manager1$185 000
Lead Security Engineer1$185 000
Staff Engineer1$173 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$185 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Staff Engineer$173 000
Úroveň II
Palo Alto, CA4. 3. 202517. 3. 2025Certifikované
Senior Product Manager$185 000
Úroveň III
Brooklyn, NY20. 12. 202420. 1. 2025Certifikované
Lead Security Engineer$185 000
Úroveň III
Palo Alto, CA22. 11. 20242. 12. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).