Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Mindlease Inc

Mindlease Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Mindlease Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $99 700.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPlymouth, MN
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$99 700
Stredná časť platov$86 850–$99 700
10.–90. percentil$79 140–$99 700

Sponzoruje Mindlease Inc víza H-1B?

Mindlease Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 18. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
IT Architect / MES Specialist1$99 700
DevOps Engineer1$99 700
Data Migration Engineer1$74 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$99 700
FY20251$74 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Migration Engineer$74 000
Úroveň I
Hopkins, MN18. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
IT Architect / MES Specialist$99 700
Úroveň II
Plymouth, MN13. 9. 20231. 10. 2023Certifikované
DevOps Engineer$99 700
Úroveň II
Plymouth, MN6. 9. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).