Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Mobile Hub Inc.

Mobile Hub Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Mobile Hub Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $70 100.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAvon, IN
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$70 100
Stredná časť platov$70 100–$72 550
10.–90. percentil$70 100–$74 020

Sponzoruje Mobile Hub Inc. víza H-1B?

Mobile Hub Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 22. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Market Research Analyst2$70 100
Information Systems Analyst1$75 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$70 100
FY20251$75 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Information Systems Analyst$75 000
Úroveň II
Indianapolis, IN22. 7. 20251. 8. 2025Certifikované
Market Research Analyst$70 100
Úroveň III
Indianapolls, IN14. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Market Research Analyst$70 100
Úroveň III
Indianapolls, IN31. 5. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).