Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Mobivity Holdings Corp

Mobivity Holdings Corp: Mzdy H-1B a sponzoring

Mobivity Holdings Corp podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $83 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaChandler, AZ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$83 000
Stredná časť platov$83 000–$85 500
10.–90. percentil$83 000–$87 000

Sponzoruje Mobivity Holdings Corp víza H-1B?

Mobivity Holdings Corp podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 17. 6. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Data Scientist2$83 000
Software Development Engineer 11$88 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$85 500
FY20251$83 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Scientist$83 000
Úroveň I
Tempe, AZ17. 6. 20241. 10. 2024Certifikované, následne stiahnuté
Data Scientist$83 000
Úroveň I
Tempe, AZ14. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Software Development Engineer 1$88 000
Úroveň I
Tempe, AZ10. 6. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).