Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Mobivity Inc.

Mobivity Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Mobivity Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $103 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaChandler, AZ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$103 000
Stredná časť platov$92 965–$106 500
10.–90. percentil$86 944–$108 600

Sponzoruje Mobivity Inc. víza H-1B?

Mobivity Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 11. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Platform Engineer1$103 000
QA Automation Engineer1$82 930
Messaging Engineer1$110 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$92 965
FY20251$110 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Messaging Engineer$110 000
Úroveň III
Chandler, AZ11. 6. 202511. 9. 2025Certifikované
QA Automation Engineer$82 930
Úroveň II
Chandler, AZ23. 7. 202422. 12. 2024Certifikované
Platform Engineer$103 000–$120 000
Úroveň II
Chandler, AZ17. 10. 202325. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).