Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Moody Engineering, LLC

Moody Engineering, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Moody Engineering, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $70 200.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaColumbus, OH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$70 200
Stredná časť platov$69 160–$71 240
10.–90. percentil$68 536–$71 864

Sponzoruje Moody Engineering, LLC víza H-1B?

Moody Engineering, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Civil Engineer in Training3$70 200

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241—
FY20252$70 200

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Civil Engineer in Training$72 280
Úroveň I
Columbus, OH16. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Civil Engineer in Training$68 120
Úroveň I
Cleveland, OH30. 4. 20241. 10. 2024Certifikované, následne stiahnuté
Civil Engineer in Training$68 120
Úroveň I
Cleveland, OH10. 4. 20241. 10. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).