Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Motive SCC, LLC

Motive SCC, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Motive SCC, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $125 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaLa Crosse, WI
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$125 500
Stredná časť platov$125 250–$125 750
10.–90. percentil$125 100–$125 900

Sponzoruje Motive SCC, LLC víza H-1B?

Motive SCC, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Business Analyst2$126 000
Scrum Master1$125 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$126 000
FY20251$125 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Scrum Master$125 000–$145 000
Úroveň IV
South Lyon, MI16. 4. 20255. 5. 2025Certifikované
Senior Business Analyst$126 000–$135 000
Úroveň IV
South Lyon, MI15. 3. 202423. 8. 2024Certifikované
Senior Business Analyst$126 000–$135 000
Úroveň IV
South Lyon, MI14. 3. 202423. 8. 2024Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).