Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Munger, Tolles & Olson LLP

Munger, Tolles & Olson LLP: Mzdy H-1B a sponzoring

Munger, Tolles & Olson LLP podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $310 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLos Angeles, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$310 000
Stredná časť platov$285 000–$310 000
10.–90. percentil$270 000–$310 000

Sponzoruje Munger, Tolles & Olson LLP víza H-1B?

Munger, Tolles & Olson LLP podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Associate Attorney3$310 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$285 000
FY20261$310 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Associate Attorney$310 000
Úroveň II
San Francisco, CA23. 1. 20262. 2. 2026Certifikované
Associate Attorney$310 000
Úroveň II
San Francisco, CA23. 4. 20251. 5. 2025Certifikované
Associate Attorney$260 000
Úroveň II
San Francisco, CA12. 12. 202413. 1. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).