Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › MVP Robotics, Inc.

MVP Robotics, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

MVP Robotics, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $110 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBradford, VT
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$110 000
Stredná časť platov$110 000–$112 500
10.–90. percentil$110 000–$114 000

Sponzoruje MVP Robotics, Inc. víza H-1B?

MVP Robotics, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 17. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Perception Engineer II2$110 000
Robotics Engineer1$115 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$115 000
FY20262$110 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Perception Engineer II$110 000
Úroveň II
Bradford, VT17. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Perception Engineer II$110 000
Úroveň II
Bradford, VT6. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Robotics Engineer$115 000
Úroveň II
Bradford, VT28. 11. 20235. 12. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).