Domov › Zamestnávatelia › Myotek Holdings, Inc
Myotek Holdings, Inc: Mzdy H-1B a sponzoring
Myotek Holdings, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $105 000.
Sponzoruje Myotek Holdings, Inc víza H-1B?
Myotek Holdings, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 12. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Mechanical Design Engineer | 1 | $100 000 |
| Quality Engineer | 1 | — |
| Test and Validation Engineer | 1 | $110 000 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $100 000 |
| FY2026 | 1 | $110 000 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Test and Validation Engineer | $110 000 Úroveň III | Macomb, MI | 3. 12. 2025 | 15. 12. 2025 | Certifikované |
| Quality Engineer | $104 000 čiatočný úväzok · Úroveň II | Irvine, CA | 1. 8. 2023 | 7. 8. 2023 | Certifikované |
| Mechanical Design Engineer | $100 000 Úroveň II | Irvine, CA | 15. 5. 2023 | 22. 5. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).