Domov › Zamestnávatelia › Nayak Corporation, Inc.
Nayak Corporation, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
Nayak Corporation, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $140 000.
Sponzoruje Nayak Corporation, Inc. víza H-1B?
Nayak Corporation, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Power Systems Engineer | 1 | $108 000 |
| Senior Power Systems Engineer | 1 | $140 000 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $150 804 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $140 000 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Systems Engineer | $108 000 Úroveň II | Hamilton, NJ | 15. 4. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikované |
| Senior Power Systems Engineer | $140 000 Úroveň III | Hamilton, NJ | 15. 4. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikované |
| Senior Electrical Engineer | $150 804 Úroveň IV | Hamilton, NJ | 14. 4. 2025 | 2. 9. 2025 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).