Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › NeoCognition Inc.

NeoCognition Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

NeoCognition Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $164 403.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPalo Alto, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$164 403
Stredná časť platov$164 403–$164 403
10.–90. percentil$164 403–$164 403

Sponzoruje NeoCognition Inc. víza H-1B?

NeoCognition Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Research Scientist2$164 403
Member of Technical Staff1$164 403

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$164 403

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Member of Technical Staff$164 403–$320 000
Úroveň II
Palo Alto, CA20. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Research Scientist$164 403–$250 000
Úroveň II
Palo Alto, CA20. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Research Scientist$164 403–$260 000
Úroveň II
Palo Alto, CA20. 5. 20261. 10. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).