Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › New Target Health, Inc.

New Target Health, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

New Target Health, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $81 557.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$81 557
Stredná časť platov$81 278–$81 557
10.–90. percentil$81 111–$81 557

Sponzoruje New Target Health, Inc. víza H-1B?

New Target Health, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 13. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
SAS Programmer Analyst3$81 557

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$81 557
FY20261$81 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
SAS Programmer Analyst$81 000–$90 000
Úroveň I
New York, NY13. 11. 202524. 11. 2025Certifikované
SAS Programmer Analyst$81 557–$90 000
Úroveň I
New York, NY2. 9. 202515. 9. 2025Certifikované
SAS Programmer Analyst$81 557–$90 000
Úroveň I
New York, NY27. 8. 20258. 9. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).